団体交渉の実施にあたって

 組合は、定期的に大学側と団体交渉を行っています。交渉内容はあらかじめ執行委員会等で検討をし、必要に応じて事前交渉をし、本交渉(学長、理事)を行います。
 部局段階での解決が望ましいと考えられる案件は、部局との交渉を行うことを基本としますが、部局での解決が難しいと思われるものや、部局での交渉が難しい場合も、本交渉を行います。
 そのため、交渉に持ち上げたい案件は、あらかじめ「ご意見・労働相談・加入」メニューの登録フォームでお知らせください。



 なお、大学は2012(H24)年7月から2014(H26)年3月の給与・退職金の一方的削減に対し、2014(H26)年5月に東京都労働委員会から、「賃金・退職金の削減は重要な労働条件の変更であることを認識するとともに、提案にあたっては、予算・決算の使途を詳細に検討し、事業計画の組み替えなどの検討経緯やその結果を説明できるように資料を用意して組合との団体交渉に臨むこととし、団体交渉が実りあるものとなるよう努力する」こと、という勧告を受けています。同時に、「大学は時間的な余裕をもって、組合との合意を目指し誠実に協議するとともに、交渉当事者として良好かつ円滑な労使関係を維持させるべく努力するよう要望する」という労働委員会の要望を受けています。詳細は、「労働委員会の勧告」メニューでご覧ください。
 

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組合ニュース
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2018/07/18

組合ニュースオンライン版 1784(平成30年7月号)

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    • 未払賃金等請求事件訴訟控訴審第四回口頭弁論および報告会
    • 団体交渉申入れ書
    • 組合役員信任投票の結果

00:56
2018/05/30

組合ニュースオンライン版 1783(平成30年5月号)

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  • 電気通信大学未払賃金等請求事件訴訟控訴審 第三回口頭弁論および報告会
  • 組合役員信任投票のお知らせ

00:20
2018/05/30

組合ニュース紙版 1782(平成30年4月号)

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  • 団体交渉ダイジェスト
  • 組合役員選挙日程
  • 退職挨拶・寄稿

00:12
2018/02/25

組合ニュースオンライン版 1781(平成30年2月号)

| by:まさ
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  • 電気通信大学未払賃金等請求事件訴訟控訴審 第二回口頭弁論および報告会
  • 歓送会のお知らせ
  • 団体交渉申し入れのお知らせ
  • 「雇止め」学習会報告
  • 寄稿

22:02
2018/02/25

組合ニュース印刷版 1780(平成30年1月号)

| by:まさ
1780_H30-1.pdf

  • 新年のあいさつ
  • 団体交渉記録要約
  • 国立大学技術者への賃金差別の実態
  • 退職手当、役員会(12/20)で決定
  • 非常勤職員の雇い止めについて
  • 意見投稿

21:57
2017/12/13

組合ニュースオンライン版 1779(平成29年12月号)

| by:まさ
1779_H29-12.pdf

  • 電気通信大学未払賃金等請求事件訴訟控訴審 第一回口頭弁論および報告会
  • 寄稿

06:50
2017/10/28

組合ニュースオンライン版 1778(平成29年10月号)

| by:まさ
1778_H29-10.pdf

  • 団体交渉申し入れのお知らせ
  • 未払い賃金等請求事件第1回高裁訴訟
  • 学術院長会見について
  • 寄稿

21:22
2017/10/28

組合ニュース 1777(平成29年9月号)

| by:まさ
1777_H29-9.pdf

  • 平成29年度の活動方針
  • 未払い賃金等請求事件訴訟判決言い渡し
  • 原告団長からのメッセージ
  • 声明
  • 団体交渉(7/26)記録ダイジェスト版

21:19
2017/08/06

組合ニュースオンライン版 1776(平成29年8月号)

| by:まさ
1776_H29-8.pdf

  • 声明 ~「電気通信大学未払い賃金等請求事件」判決について~
  • 団体交渉(7/26)について
  • 耐震固定金具の撤去について勝ち得た個人交渉の結果報告

08:07
2017/06/11

組合ニュースオンライン版 1775(平成29年6月号)

| by:まさ
1775-H29_6.pdf

  • 未払い賃金等請求事件訴訟第十六回口頭弁論および報告会 平成29年5月10日(水)
  • 裁量労働制に関するアンケートのまとめ

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